La planification stratégique est avant tout un outil de gestion et d’aide à la décision pour les organisations municipales, peu importe la taille ou le contexte de leur organisation. Elle permet de structurer les choix, d’arbitrer les priorités et de guider le développement de la collectivité en s’appuyant sur une vision claire, partagée et réaliste.
La démarche s’articule autour de trois grandes étapes (diagnostic, choix, plan), tout en restant adaptable aux réalités de chaque organisme municipal, aux enjeux prédominants (ex. : attractivité, revitalisation, transformation organisationnelle) et au niveau d’effort souhaité.
S’appuyant sur des exemples concrets issus du milieu municipal, la formation vise à faciliter l’appropriation des concepts et leur mise en pratique.
Peu importe votre rôle ou votre niveau d’implication, cette formation vous permettra de développer les bons réflexes et questionnements stratégiques, et de contribuer à l’élaboration d’un plan d’action stratégique pertinent, soutenu par un plan d’action.
