Considérant les élections municipales qui arrivent à grands pas, nous croyons qu’il est d’ores et déjà pertinent pour les villes et les municipalités de se pencher sur la rémunération qui sera offerte à leur personnel électoral. Personne n’étant actuellement à l’abri de difficultés de recrutement dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, elles devraient envisager de proposer une rémunération intéressante afin de faciliter autant que possible leur processus de recrutement.