La gestion de la paie et les différentes catégories d’emploi : fiscalité, cadre juridique et meilleures pratiques

À propos de la formation

Les particularités du traitement des paies du secteur municipal exigent une compréhension des diverses catégories d’employés et de travailleurs, des obligations légales et fiscales, ainsi que des outils nécessaires pour assurer une gestion conforme et efficace.

Cette formation couvrira les nuances spécifiques liées au traitement de la paie de diverses catégories de personnes rémunérées en passant par les pompiers, les étudiants, les travailleurs contractuels, les élus municipaux, etc., en plus des diverses obligations imposées par la Loi.

Principaux éléments abordés

• Particularité de la paie dans le secteur municipal
• Catégorie des personnes rémunérées
• Traitement de la paie et ses particularités
• Obligations légales, fiscales et administratives

Clientèle visée

Toute personne impliquée dans la gestionnaire des ressources humaines et du traitement de la paie au sein des municipalités, MRC et régies intermunicipales.

24 novembre 2026
09:00
– 12:00
3 h
Membres: 215 $

Non-membres: 340 $

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À propos

Me Julien Merleau-Bourassa, avocat, Dunton Rainville

Me Merleau-Bourassa œuvre principalement dans les domaines du droit public, du droit du travail et du litige civil et commercial. Il est titulaire d’une licence en droit de l’Université d’Ottawa (LL.L.) ainsi que d’un Juris Doctor de l’Université de Montréal (J.D.). Me Merleau-Bourassa jouit d’une bonne connaissance des rouages de l’administration publique, ayant notamment travaillé auprès de ministres provinciaux pendant plusieurs années. Ses expériences variées lui permettent ainsi de bien saisir la réalité souvent complexe dans laquelle évoluent ses clients afin leur soumettre des solutions novatrices qui répondent à leurs besoins spécifiques.

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