Prix décernés
Prix Relève municipale
Grâce au soutien de Desjardins, une reconnaissance pour la nouvelle génération de gestionnaires municipaux est désormais décernée annuellement !
Une reconnaissance pour la nouvelle génération de directeurs municipaux est décernée annuellement ! Le trophée est remis dans le cadre du congrès annuel.
Le prix Relève municipale permet de récompenser un membre ayant moins de 3 années d’expérience à titre de directeur municipal. Cette personne se sera distinguée par sa contribution, son engagement, son implication et son investissement au sein de son organisation (municipalité, MRC ou régie).
Critères d’admissibilité :
- Être membre régulier de l’association
- Détenir moins de 3 ans d’expérience dans un poste de direction municipal (DG, trésorier, greffier et adjoints)
- Être âgé de moins de 40 ans
Une personne ne peut pas recevoir le prix plus d’une fois.
Pour déposer sa candidature, la personne doit remplir le formulaire et le déposer dans les délais. Il est également possible de déposer la candidature d’un collègue ou d’un pair.
Un comité formé des membres du comité congrès analyse des candidatures.
Pour toute question ou information veuillez communiquer avec Joannie Dallaire : 418 647-4518 poste 207 ou [email protected]
Informations à venir pour 2026.
2025
Madame Jodane Courchesne, Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau
2024
Madame Joanie De Ladurantaye, Sainte-Sophie-d’Halifax
2023
Madame Isabelle Arcoite, Saint-Jacques-le-Mineur
2022
Me François Alexandre Guay, Sainte-Mélanie
Prix Mérites ADMQ
Les prix Mérites ADMQ, présentés par Énergir, constituent une reconnaissance non seulement de la qualité du travail bien fait, mais également du contexte particulier dans lequel s’est effectué le projet, l’activité ou la réalisation porté à l’attention du jury. Le trophée des prix Mérites ADMQ est remis lors du congrès annuel.
Les prix Mérites ADMQ visent à rendre hommage aux membres qui se sont distingués par leur contribution, leur engagement, leur implication, leur sens de l’innovation ou leur capacité à concevoir et à mettre en place des solutions ou à mener à bien des projets d’importance répondant à des besoins spécifiques ou à des situations particulières de la municipalité, et ce, à titre de professionnels de la gestion municipale.
Critères d’admissibilité :
- Être membre régulier de l’association
Un comité formé des membres du comité congrès analyse des candidatures.
Une personne peut recevoir le prix plus d’une fois.
Pour toute question ou information veuillez communiquer avec Joannie Dallaire : 418 647-4518 poste 207 ou [email protected]
Pour déposer sa candidature, la personne doit remplir ce formulaire et le déposer par courriel avant le 1er mai 2026 à 12h à [email protected]
Il est également possible de déposer la candidature d’un collègue ou d’un pair.
2025 | Madame Joannie Poirier Lac-Drolet
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2024 | Monsieur Lukas Bouthillier Venise-en-Québec
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2023 | Monsieur Guillaume Viel Amqui
Madame Marie-Andrée Cadorette Saint-Sévère | |||
2022 | Madame Dania Hovington Pointe-aux-Outardes
Madame Julie Boyer et Monsieur Dominique Aubry Canton de Gore
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2021/2020 | Monsieur Simon Thériault Portneuf-sur-Mer | |||
2019 | Madame Maryanne Bélanger Saint-Côme-Linière Monsieur Maxime Boissonneault Saint-Stanislas-de-Kostka Madame Sylvie Gosselin Saint-Antoine-sur-Richelieu | |||
2018 | Monsieur François Désy Schefferville Monsieur Félix Caron Percé Dix-sept directeurs généraux municipaux de la MRC de Témiscamingue | |||
2017 | Chantale Ramsay | |||
2016 | Monsieur René Bougie | |||
2015 | Monsieur Jacques Arsenault | |||
2014 | Monsieur Jean-Pierre Cayer | |||
2013 | Monsieur Daniel Décary | |||
2012 | Monsieur Réal Dulmaine | |||
2011 | Madame Sylvie Beauregard | |||
2010 | Madame Francine Labelle | |||
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Prix Renée-Vaudreuil
L’ADMQ a nommé ce prix en l’honneur de Renée Vaudreuil, la directrice générale qui était en poste à Saint-Rémi-de-Tingwick, tuée dans le cadre de ses fonctions en 2008.
Le prix Hommage Renée-Vaudreuil est remis par le conseil d’administration de l’ADMQ à une personne pour sa contribution exceptionnelle à l’avancement du domaine municipal. L’ADMQ a nommé ce prix en l’honneur de Renée Vaudreuil, la directrice générale qui était en poste à Saint-Rémi-de-Tingwick, tuée dans le cadre de ses fonctions en 2008.
La personne doit être reconnue pour son apport, sans nécessairement avoir travaillé pour une municipalité, une MRC ou une régie.
La personne choisie est nommée par résolution du conseil d’administration. Le trophée est remis dans le cadre du congrès annuel.
Une personne ne peut pas recevoir le prix plus d’une fois.
2025
M. Gérard Divay, professeur associé, ENAP
2024
Me André Lemay, Tremblay Bois avocats et Me Daniel Bouchard, Lavery avocats
2023
Hubert Poirier, directeur général, Îles-de-la-Madeleine
2020
Guy Charland, directeur général et conseiller spécial à la formation de l’ADMQ
2019
Marc Croteau, sous-ministre, ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques
2018
Benoit Hébert, directeur général et greffier-trésorier de Montebello
2016
Michèle Lacroix, directrice générale adjointe de Saint-Ferdinand
2014
Yvon Mousseau, directeur général de Lavaltrie
2013
Luc Forcier, directeur général de Verchères
2012
Le juge Richard Beaulieu, président de la Commission municipale du Québec de 1973 à 1989
2011
Line Caron, directrice générale de Saint-Clément
2010
Céline Ouimet, directrice générale de Saint-Chrysostome
Prix Écoresponsabilité
Ce prix a été remis, entre 2014 et 2019, à un projet environnemental qui est réalisé dans une zone. Il consiste en une bourse de 1 000 $.
2019
Groupe ÉCOcitoyen (GÉCO), Abitibi-Témiscamingue
2018
Nature Cantons-de-l’Est (NCE)
2017
Organisme des bassins versants Kamouraska, L’Islet et Rivière-du-Loup (OKABIR)
2016
Conseil régional de l’environnement du Centre-du-Québec (CRECQ)
2015
Marais Léon-Provancher, Neuville
2014
Comité de zones d’interventions prioritaires (ZIP) Les Deux Rives
Prix Excellence en formation
Le prix Excellence en formation de l’ADMQ est remis chaque année lors du congrès annuel de l’Association. Un trophée est remis à un membre régulier ou DMA ou formation. Il vise à récompenser les efforts assidus d’apprenants soucieux d’approfondir leurs connaissances et de se dépasser.
Pour être éligible, le membre doit obtenir la meilleure moyenne de notes de la cohorte de l’année. Les apprenants n’ont pas à s’inscrire pour être éligibles. L’exercice se fait directement par l’ADMQ parmi ceux qui répondent aux exigences au cours de l’année précédente au congrès (du 1er mai au 30 avril).
Une personne ne peut pas recevoir le prix plus d’une fois.
2025
Madame Sara Ajengui, Upton
2024
Monsieur Renaud Labrecque, Parisville
2023
Madame Mamou Kaba, Béarn
2022
Madame Sophie Sirois-Perras, Philippe Meunier et Associée
2021
Madame Joanie Bouchard, Les Bergeronnes
2020
Madame Marie-Pascale Fiset, Crabtree
Madame Caroline Hovington, Chute-aux-Outardes
2019
Madame Marie-Claude Arcand, Deschambault-Grondines
2018
Madame Marie-Ève Bergeron, Saint-Jean-de-l’Île-d’Orléans
2017
Madame Véronique Fortin, Saints-Anges
2016
Madame Line Bilodeau, Saint-Lucien
2015
Madame Geneviève Lapierre, Sainte-Hélène-de-Mancebourg
2014
Madame Marie-France Imbeault, Ragueneau
Engagements municipaux
L’Association souligne, une seule fois par année, lors de son congrès, le nombre d’années d’engagement dans le domaine municipal de ses membres réguliers. Le nombre d’années est calculé par le cumul total d’années de service dans le domaine municipal (municipalité, MRC, régie), toutes fonctions confondues, excepté celle d’élu.
Le membre régulier ayant un dossier conforme au 1er avril de chaque année est admissible à l’activité de reconnaissance. Il est de la responsabilité du membre de mettre à jour son dossier concernant le nombre d’années d’engagement dans le domaine municipal.
L’administrateur, en collaboration avec la direction générale, remet l’objet au membre si celui-ci est absent lors du congrès.
La reconnaissance se fait lors de l’année de référence. Il n’est pas possible d’honorer un membre pour ses années de service antérieures ou si le dossier n’a pas été mis à jour.
Un stylo argent avec une gravure soulignant les 20 ans d’engagement est remis au membre régulier
Une montre avec une gravure soulignant les 25 ans d’engagement est remise au membre régulier.
Un stylo or avec une gravure soulignant les 30 ans d’engagement est remis au membre régulier.
Une montre avec une gravure soulignant les 35 ans d’engagement est remise au membre régulier.
Une plaque est remise à un membre ayant 40 ans de service dans le domaine municipal.
