Depuis 2022, les concepts uniques, à la fois, inspirants et percutants de MAYDAY! M’AIDER! marquent les esprits et font résonner le cœur des gens à l’intérieur de nombreuses grandes organisations.

Personne n’est à l’abri d’un trouble de santé psychologique et Jean-François était loin de se douter qu’il en ferait un jour les frais. Au fil des années, malgré les nombreuses ressources disponibles, il a réalisé s’être lui-même auto-piégé tout en cultivant un terrain propice à l’apparition de sa condition.

Convaincu que son histoire peut influencer positivement la trajectoire de quelqu’un d’autre, à travers cette intervention, il sensibilise positivement les gens sur l’importance de prendre soin de soi et de mesurer leur baromètre psychologique régulièrement via un outil d’auto-gestion. Chose certaine, avec ses nombreuses analogies avec le monde de l’aviation, votre équipe ne verra plus la santé mentale ainsi que l’importance d’en prendre soin de la même façon!

Bénéfices clés pour l’organisation et les participant.e.s :
• Acquisition de connaissances et de stratégies utiles pour maintenir le cap (outil + concepts)
• Langage facile à utiliser | L’activité “voyage” dans le temps via les analogies mises de l’avant
• Moment privilégié pour effectuer des rappels importants notamment, les ressources en place
• Intervention peu coûteuse -vs- les coûts directs et indirects reliés à un arrêt de travail

Voici quelques récents témoignages.

Clientèle visée :
Tous les gestionnaires de municipalités, MRC et régies intermunicipales